Projektleitung Heizungstechnik / HSK / TGA (m/w/d)
Als Projektleitung Heizungstechnik / HSK / TGA (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Planung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Sie koordinieren die Abläufe, führen Teams und sorgen für einen reibungslosen Projektverlauf – von der Angebotserstellung bis zur Übergabe der Anlagen.
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Du erhältst einen überdurchschnittlichen Lohn, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Bonuszahlungen – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen und eine Zusatzkrankenversicherung.
Bei uns erwartet Dich ein familiärer und respektvoller Umgang, ein bodenständiges Team und Transparenz auf allen Ebenen. Wir legen großen Wert auf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt stehen.
Für mehr Sicherheit und Komfort statten wir Dich mit hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss aus. Zusätzlich bekommst Du professionelles Werkzeug von Hilti, damit Du effizient und angenehm arbeiten kannst.
Damit Du Deine Ziele erreichst unterstüzen wir Dich mit Fort- und Weiterbildungen. Du hast bei uns Aufstiegsmöglichkeiten und kannst gerne Verantwortung übernehmen.
Jetzt Bewerbung zum Projektleiter starten!
Die G+S Kälte- und Klimatechnik GmbH & Co. KG wurde 2017 in Rösrath gegründet – mit einem starken Partner und einem festen Mitarbeiter. Bereits im ersten Jahr folgten erste größere Projekte, 2018 kamen weitere Monteure und kaufmännische Unterstützung hinzu. 2019 realisierte das wachsende Team das erste Großprojekt mit einem Volumen von 1,5 Mio. Euro. 2020 erfolgte der Umzug in neue Büroräume sowie die Verdopplung des Umsatzes im Vergleich zum Vorjahr.
Gemeinsam mit starken Partnern wie der ISM GmbH, Niedecken & Schröder Klimatechnik, GFG Gebäudeautomation und Würst Isolierungen realisiert G+S erfolgreich Projekte in der Wärme‒, Kälte‒ und Klimatechnik. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Sorgfalt und fundierter Beratung – stets mit dem Fokus auf technische Effizienz und ökologische Optimierung. So entstehen Lösungen, die in jeder Hinsicht überzeugen.
Wir sind ein eingespieltes Team aus Fachkräften und Auszubildenden, das auf eine positive Arbeitsatmosphäre, gegenseitige Unterstützung und enge Zusammenarbeit setzt. Jeder bringt seine individuelle Expertise und Erfahrung ein – und gemeinsam schaffen wir täglich Höchstleistungen. Diese Mischung aus Teamgeist und Fachwissen ist die Grundlage für unseren nachhaltigen Erfolg und die Qualität, die unsere Arbeit auszeichnet.
Was passiert danach?
Nach Deiner Bewerbung werden wir Dich innerhalb von 1-2 Werktagen kontaktieren. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass Du menschlich sowie fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlerngespräch.
Ansprechpartnerin
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FAQ
Basierend auf unserer Erfahrung gibt es einige Fragen, die uns besonders oft gestellt werden. Damit Du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, haben wir die häufigsten Fragen für Dich beantwortet.
Jennifer Mörs steht Dir als Ansprechpartner zur Verfügung. Bitte adressiere Deine Bewerbung an sie. Solltest Du bereits mit einem unserer Teammitglieder in Kontakt sein, kannst Du Dich auch an diese Person wenden. Entscheidend ist, dass wir miteinander in Verbindung treten.
Um eine Abstimmung zu ermöglichen, sind Dein Name und Kontaktinformationen wie E-Mail und Telefonnummer unverzichtbar. Es ist Dir überlassen, ob Du Deinen Lebenslauf oder Zeugnisse bereits im ersten Schritt beifügen möchtest – wir würden uns darüber freuen, es ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
Für das erste Telefonat wird Dich in der Regel Jennifer Mörs aus unserer Personalabteilung kontaktieren und Deine Bewerbung danach an die zuständigen Ansprechpartner der jeweiligen Fachabteilung weiterleiten.
Unsere Suche nach herausragenden Talenten ist stetig, daher sind alle auf der Karriereseite aufgeführten Positionen up to date, auch wenn sie schon länger ausgeschrieben sind.
Eine Bewerbung für verschiedene Stellen ist durchaus möglich. Es ist allerdings nicht nötig, separate Bewerbungen zu senden, da wir diese Möglichkeit im Rahmen unseres Erstgesprächs besprechen und gemeinsam die am besten geeignete Position für Dich finden werden.
Natürlich, wir sind immer offen für Initiativbewerbungen! Falls Du unter den ausgeschriebenen Stellen keine findest, die zu dir passt, und dennoch überzeugt bist, dass Du unser Team bereichern kannst, dann bewirb Dich gerne und gib dabei deinen bevorzugten Tätigkeitsbereich an.
